服務(wù)教職工 智能人事管理
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職工崗位

招聘與培訓(xùn)

檔案管理

薪酬管理

績效考核

系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)

SOA技術(shù)架構(gòu)、組件化設(shè)計

本系統(tǒng)基于SOA技術(shù)架構(gòu)，支持業(yè)內(nèi)開放的J2EE標(biāo)準(zhǔn)，支持多種操作系統(tǒng)、兼容各種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)在產(chǎn)品設(shè)計上充分考慮系統(tǒng)的開放性和可擴展性。采用基于框架的組件化設(shè)計，豐富的自定義功能（如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)自定義、業(yè)務(wù)流程自定義、報表自定義），提供真正的用戶級二次開發(fā)平臺。

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系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)

人力資源全面信息化規(guī)范化

學(xué)校人力資源管理系統(tǒng)整合了人力資源規(guī)劃、人員管理、勞動合同、保險管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、檔案管理、職稱技能鑒定、勞保用品、政策法規(guī)、自助查、統(tǒng)計報表等功能模塊。實現(xiàn)了人力資源管理工作的信息化、科學(xué)化和規(guī)范化。

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人事管理自動化

全面信息化自動化

人事基礎(chǔ)性工作線上完成，消除繁瑣、減少跑腿，助力搭建學(xué)校人事工作系統(tǒng)化平臺。以組織架構(gòu)劃分員工通訊錄， 人事信息多維度展示及管理。摒棄紙質(zhì)化管理，信息、檔案一鍵存儲，對應(yīng)部門和組織架構(gòu)，學(xué)校規(guī)模再大，人員結(jié)構(gòu)亦能一目了然。

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績效薪酬規(guī)范化

多端業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 自動匯總考核

手機端完成自評他評，及時考核不拖延。多種考核模板，學(xué)校各崗位皆可使用，公平“量化”各部門工作成果。自動調(diào)用薪資計算相關(guān)數(shù)據(jù)，永遠不擔(dān)憂出錯；考勤數(shù)據(jù)自動對接薪資計算，無需HR手動導(dǎo)入，避免出錯；多維度薪資分析報表自動生成，隨時用數(shù)據(jù)說話。

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按需組合，學(xué)校人力資源快速信息化智能化
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招聘初選、面試評估

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培訓(xùn)協(xié)議、培訓(xùn)績效

考勤與薪酬

考勤記錄、出差管理

休假管理、加班管理

考勤統(tǒng)計、記錄采集

工資賬套、工資計算

個稅管理、保險管理

工資統(tǒng)計、費用結(jié)構(gòu)

績效與檔案管理

考核指標(biāo)、考核主體

考核評分、考核匯總

考核結(jié)果采集、統(tǒng)計

歸檔管理、立戶存放

檔案整理、轉(zhuǎn)檔管理

檔案查閱、檔案借閱

低代碼平臺支撐，確保系統(tǒng)充分適應(yīng)需求

零代碼+低代碼

AI+零代碼+低代碼+業(yè)務(wù)中臺+數(shù)據(jù)中臺，構(gòu)建強大技術(shù)中臺。既能快速創(chuàng)建，又能充分實現(xiàn)。低代碼新境界，零代碼新方向。

APP應(yīng)用開發(fā)

內(nèi)置豐富的移動端組件，整合WEUI和VANT等前端架構(gòu)，支持快速配置或二次開發(fā)各種APP功能項，快速打包上線公眾號和小程序

擴展能力移交

現(xiàn)有功能不夠用？用戶可以自己動手，簡單配置即可快速調(diào)整功能流程或增加模塊應(yīng)用，確保軟件系統(tǒng)充分適用得心應(yīng)手，提升用戶滿意度