企業(yè)發(fā)展靠人才，人才發(fā)展靠培養(yǎng)。

如何快速培養(yǎng)人才？如何讓人才的智慧變成企業(yè)的智慧？如何讓人才的資源變成企業(yè)的資源？如何讓企業(yè)不因人才的變動而震動？

蘇柏亞網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，讓中小企業(yè)即刻登上人才快車。由蘇柏亞科技公司運營的千課網(wǎng)，聯(lián)合了業(yè)內(nèi)數(shù)十家培訓(xùn)機構(gòu)，共同打造中小企業(yè)人才快車。

這是零風險零投入的快車，這是員工與企業(yè)雙贏的快車。

Ø        快車第一站：一小時建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)院

Ø        快車第二站：一天規(guī)劃人才戰(zhàn)略

Ø        快車第三站：一周檢閱培訓(xùn)成績

Ø        快車第四站：一月回顧企業(yè)績效

Ø        快車第五站：一年打造核心競爭力

客戶購買的過程，實質(zhì)上是學(xué)習(xí)一門課程的過程，即在或長或短的時間內(nèi)，了解產(chǎn)品知識、廠家知識、行業(yè)知識等干系知識的過程。越是大件產(chǎn)品，學(xué)習(xí)的內(nèi)容越多、學(xué)習(xí)的時間越長

企業(yè)的培訓(xùn)，不應(yīng)僅僅局限于內(nèi)部員工的培訓(xùn)，經(jīng)銷商代理商的培訓(xùn)、客戶的培訓(xùn)，是企業(yè)培訓(xùn)的應(yīng)有之意。

蘇柏亞網(wǎng)絡(luò)學(xué)院通過技術(shù)創(chuàng)新重構(gòu)企業(yè)培訓(xùn)方式，通過制作多媒體網(wǎng)絡(luò)課程，將企業(yè)宣傳、產(chǎn)品宣傳等知識有機整合成一門網(wǎng)絡(luò)課程，讓經(jīng)銷商代理商和客戶等企業(yè)利益干系人，把產(chǎn)品的學(xué)習(xí)變成一種樂趣，讓產(chǎn)品的銷售和企業(yè)形象推廣變得水到渠成。

培訓(xùn)，不應(yīng)當是請幾個專家給員工上兩堂課，而應(yīng)當是企業(yè)內(nèi)部智慧的不斷積淀和成長，是企業(yè)知識在員工之間的傳承的發(fā)展。所以，企業(yè)培訓(xùn)，自我培訓(xùn)是常態(tài)，外請培訓(xùn)是例外。